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Ce sont les services à forte valeur ajoutée qui font la différence aujourd’hui. Les gestionnaires à l’esprit vif et agile, qui font évoluer leurs organisations en passant à la vitesse supérieure, savent que le voyage sera semé de défis à relever. Une transformation organisationnelle réussie ne peut faire abstraction de la gestion du changement et du développement des compétences, afin de garder les troupes mobilisées durant la traversée.

Issue d’une expertise de plus de 25 ans en développement organisationnel et en gestion du capital compétences, la firme GE CONSEIL a été fondée pour répondre aux besoins des organisations désirant innover dans leurs pratiques de gestion et réussir leur transformation organisationnelle.

S’appuyant sur des méthodologies éprouvées et novatrices, l’équipe de GE CONSEIL offre des solutions intégrées, qui tiennent compte de la spécificité de chaque organisation qu’elle accompagne. La satisfaction de nos clients se traduit par une contribution qui se veut axer sur le transfert de connaissances.